天津商业大学党委2022年度全面从严治党主体责任落实情况报告
（2022年12月）
2022年，天津商业大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，认真贯彻落实市第十二次党代会精神，坚决落实党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以党的政治建设为统领，推进学校党的建设全面过硬，以高质量党建引领学校事业高质量发展，现将2022年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、坚持以党的政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义
1.坚决把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。学校党委把学习贯彻工作切实同维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位更好结合起来，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是，坚持以上率下。学校党委理论中心组第一时间专题学习党的二十大开幕会精神，深入研讨习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作的报告；以“全面学习把握落实党的二十大精神，传承团结奋斗精神，走好新时代新征程赶考之路”为题开展集中学习研讨，传达习近平总书记在中央政治局第一次集体学习时的重要讲话精神；学校20个二级理论学习中心组及时跟进党的二十大精神，开展专题研讨。二是，迅速掀起热潮。组织师生收听收看党的二十大开幕会，第一时间及时准确了解大会精神；召开传达学习贯彻党的二十大精神工作部署会议暨校党委理论学习中心组（扩大）会议，校党委书记张亚主持并作动员部署讲话，校长葛宝臻传达学习党的二十大精神；制定《关于迅速兴起学习宣传贯彻落实党的二十大精神热潮的通知》，各二级党组织、党支部召开专题会议部署落实，通过书记讲党课、集中学习、主题党日活动等形式，确保党的二十大精神传达到每一个党支部、每一名党员干部师生。充分利用学校官网、微信微博、电子显示屏、宣传栏等阵地做好宣传引导，截至目前，发布宣传报道和推文共384篇，天津电视台、天津教育报、市教育两委微信公众号等多家媒体深入报道我校党委书记、校长等热议党的二十大精神情况。三是，抓好培训宣讲。举办为期3天的处级以上干部主题读书班集中学习读书班，开展交流研讨；校党委主要负责同志带头，深入基层一线宣讲；举办2022年下半年基层理论宣讲暨第十四期“明德讲坛”，采取校级集中宣讲和二级党组织专题宣讲相结合的方式，实现基层理论学习“一学期两覆盖”；组织各级党组织、全体党员深入学习新修订党章，并纳入党校培训重要内容，教育广大党员强化党章意识、党的意识、党员意识，永葆共产党人本色。四是，做好“三进”工作。全体校领导参加马克思主义学院党的二十大精神融入思政课集体备课会，提出相关工作要求，及时推进党的二十大精神进课堂、进教材、进学生头脑；获批天津市2022年度哲学社会科学规划党的二十大精神宣传阐释重点委托课题3项。
2.坚持把“两个维护”作为党的最高政治原则和根本政治规矩。一是，强化政治要件执行。学校党委深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为党内政治要件，严格落实“第一议题”制度，全年先后召开党委全委会议4次，党委常委会会议28次，校长办公会20次，领导班子工作会议25次，组织参加市教育两委各类专题视频会70余次，及时传达贯彻习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神，研究部署学校贯彻落实的具体举措，及时跟踪督办，强化跟踪问效，推动决策落实。二是，坚决落实中央、市委决策部署。贯彻落实习近平总书记关于发扬历史主动精神的重要讲话和重要指示精神，准确把握学校“十四五”战略重点，以博士点建设为引擎，以人才培养为基础，以综合改革为动力，推进人才培养高质量发展。学校将办学定位、发展理念等写入章程，以制度建设助推高质量发展战略实施。三是，严格政治纪律规矩。严格落实党内重大请示报告制度，定期向市委、市教育两委专题报告主体责任落实、领导班子分工调整等重大事项，制发党内规范性文件及时向上级机关备案。
3.切实扛起维护安全稳定重大政治责任。一是，统筹推进责任落实。学校党委提高政治站位，扎实做好迎庆党的二十大安全防范工作，以“时时放心不下”的责任感，统筹推进安全工作领导责任的落实，一年来，召开常委会会议专题研究安全稳定工作8次，定期召开校长办公会专题研究安全工作，认真学习习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述、研究部署学校迎接党的二十大安全稳定保障工作；召开全校安全稳定工作会2次，系统部署政治安全、疫情防控、安全生产等校园安全稳定工作；校领导班子召开现场办公会、专题调度会90余次，加强会商研判和监测预警，强化应急预案和实战演练，着力提升应急处置能力。党的二十大召开前后，校党委书记张亚既挂帅又出征，亲自带队调研督查迎新现场、学生公寓、教师、学生食堂、外卖柜、校内工地、超市等重要场所、重点点位53次；校领导班子成员深入学院一线，全覆盖督导各学院疫情防控和安全稳定工作，以维护安全稳定的实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是，完善安全工作体系机制。制定学校教育安全工作机制，成立教育安全工作领导小组和工作专班；制定《校园安全网格化管理实施方案》，健全责任体系和工作机制；党的二十大召开期间，建立安全稳定工作“日报”制度和每周安全稳定工作研判会制度，紧盯薄弱环节，强化预警预报，把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。三是，强化安全隐患排查整治力度。制定《安全生产“防风险除隐患保安全”排查整治工作方案》，校领导分头带队全面排查整治食品、消防、交通、治安、实验室等领域安全隐患，提出整改建议23条；一年来，开展安全隐患排查检查专项行动5次，发布隐患整改通知书16份，涉及安全隐患36项，跟进督促整改解决。四是，加强校园安全宣传教育。组织师生学习宪法、国家安全法等法律法规，深化防范电信诈骗专项宣传教育，增强师生反诈意识能力。
4.坚决筑牢疫情防控校园防线。一是，坚持高位推进部署。一年来，学校先后组织参加市教育两委疫情防控视频会议58次，召开疫情防控工作会议62次，迎接市教育两委督查43次；先后研究制定学校2022年春季学期和秋季学期开学返校工作方案、应对大规模奥密克戎疫情处置方案、新冠肺炎疫情应急处置工作应急预案（2022版）等工作方案，系统部署学校疫情防控举措。二是，落实落细各项举措。学校第一时间在新东门、学生公寓安装“无接触式”智能外卖柜，创新设置物品递送室，满足学生日常生活需求，有效降低疫情传播风险；组织全校范围的疫情防控应急演练5场；严格按照上级要求，圆满完成全年52次全市大筛，落实秋季开学后每日20%常态化核酸抽检要求，根据防控形势要求，及时调整疫情防控政策，确保师生健康和校园安全。三是，打造过硬防控铁军。年初，18名干部教师奉命带领245名学生驰援津南疫情防控一线，28名教师志愿者赴津南封控区下沉服务，1191名党员到社区报到，455名党员干部教师下沉社区参加抗疫志愿服务；秋季学生返校后，组建教职工突击队3654人次连续100天不间断完成校内核酸检测任务，连续70天在外卖柜、物品递送室值勤；组建突击队伍，组建1104人校园应急防控教职工突击队，成立应急综合组、教师楼层长队伍、核酸扫码组、物资配送组、机动组共计130人。在多次应急处置中，学校全体行政管理干部闻令返校，火线组建疫情防控应急突击队，随时待命坚守一线；广大教师协力在全国大学英语四六级考试、硕士研究生招生考试初试中奋战一线，确保重要考试任务顺利完成；一年来，学校教职工队伍在“大战大考”中经受住了考验，展现出无私奉献和责任担当。
5.深化政治巡视做好“政治体检”。一是，持续深化政治整改。召开校党委全委会会议，以中央巡视指出问题为警为鉴、自查自纠，制定深度整改方案，围绕6大方面，查摆7个问题，细化14项整改措施，推动落实举措23项；持续整改市委巡视反馈问题，坚持举一反三、建章立制，按照“四个融入”要求，将巡视反馈问题整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。二是，全力支持配合市委巡视工作。召开学校党委常委会会议，专题学习中央和市委关于支持配合巡视工作的有关文件精神，研究部署学校迎接十二届市委第二轮巡视工作；成立学校迎巡工作协调小组，组建联络协调、综合材料、资料整理、校内联络、校内巡察、服务保障、疫情防控等7个工作组，制定信访应急预案和疫情防控工作预案，为迎接巡视工作做好充分准备；召开巡视进驻工作动员会，校党委书记张亚代表学校党委表态发言，坚决从政治站位、政治意识、政治责任高度重视巡视工作，自觉主动接受监督，有效调度学校各部门、各单位积极配合做好资料调阅、谈话调研、接受检查等工作，确保巡视工作在学校高质量进行、高标准开展。
6.一体推进政治生态、政治生活、政治文化建设。一是，统筹推动压实责任。学校党委召开政治生态建设工作会，校党委书记亲自部署全年工作；制定政治生态重点工作任务清单，细化7项任务、30项措施；强化考核评估，推动党的建设和全面从严治党考核与政治生态分析研判贯通融合。二是，精准施策系统治理。历时一年调研论证，创新制定《二级党组织政治生态建设“清正沃土”三年行动计划实施方案》，将贯彻落实中央和市委关于政治生态建设的总体要求与学校具体实践相结合，明确学校政治生态建设的主要内涵和工作着力点，构建“铸忠诚、强净化、重涵养、促发展”一体化建设机制。三是，涵养党内政治文化。召开加强新时代廉洁文化建设工作会议，校党委书记第一时间传达全市工作会议精神，将加强廉洁文化建设纳入学校党的建设和全面从严治党年度任务清单和年底考核重要内容，确保坚持严惩腐败、完善制度、廉洁教育同步推进。打造廉洁文化教育矩阵，会同派驻纪检监察组联合举办学校2022年“廉洁文化建设月”活动，将廉政学习教育纳入学校处级领导干部专题培训，举办年轻干部党风廉政建设专题讲座、加强廉政风险防控建设专题座谈会，邀请派驻纪检监察组副组长亲自授课、以案促教；常态化开展警示教育，组织中层干部召开警示教育大会2次，通报教育系统及学校典型案例，提高拒腐蚀、防“围猎”能力。
二、坚持用党的创新理论武装头脑，不断筑牢思想根基
1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。一是，强化理论学习中心组“旗舰”作用。学校党委制定印发《天津商业大学2022年理论学习安排意见》，定期向市教育两委报告校党委理论中心组学习情况，一年来，围绕习近平法治思想、习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记在中国人民大学考察时的重要讲话精神等专题，校党委中心组开展学习研讨15次，二级中心组开展学习研讨240次，为校院中心组成员配发《习近平经济思想学习纲要》《百年大党面对面》《习近平谈治国理政》第四卷等理论书籍，深学细研习近平总书记系列重要论述和党的十九届六中全会精神，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是，领导干部带头讲党课、作宣讲。书记、校长讲好“第一课”，上半年，校党委书记史习红以“从百年党史中汲取踔厉奋发的精神力量”为题，为全校师生在线讲授“开学第一课”；下半年，校长葛宝臻以“传承红色基因 在青春的赛道上跑出‘天商人’的最好成绩”为题为师生授课。校领导班子成员带头深入分管及联系点学院、在基层一线为党员干部师生讲党课16次，带动学校各级党组织书记、领导干部和思政课教师为广大基层师生宣讲共计500余场次。
2.扎实开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动。一是，加强组织领导。学校党委把开展主题学习宣传教育实践活动和作为重大政治任务摆在突出位置，成立领导小组，党委常委会会议专题研究制定活动实施方案；召开全校动员部署会，推动各二级党组织召开教职工大会、党员大会，认真传达落实；定期跟进调度推动，强化重点督导检查，把主题活动开展情况纳入学校党的建设和全面从严治党“两个清单”重要内容，确保主题活动高质高效开展。二是，抓实重点任务。深化忠诚教育，校党委通过报告会、集体学习、专题辅导和自学等形式开展学习研讨，各二级党组织组织开展集体导学，围绕4个专题，按照“准”组织生活会标准，结合思想和工作实际，深刻查摆问题，制定改进措施。深入学习贯彻市第十二次党代会精神，学校党委第一时间举行学习贯彻市第十二次党代会精神宣讲报告会暨七一专题党课，市第十二次党代会代表、校党委书记史习红作主题宣讲报告，对学习宣传贯彻党代会精神作专题部署；各级党组织切实把学习党代会精神与主题活动结合起来、与改革发展稳定的各项工作结合起来，通过党员大会、党员活动日等形式，组织党员干部师生围绕市第十二次党代会报告并结合本职工作，谈体会、谋举措、议发展。深入开展“青春献礼二十大 奋斗担当铸忠诚 强国有我新征程”主题宣传教育活动，通过理论培训、研讨交流、实践锻炼等形式开展第十四期大学生骨干培训班培训20余场，青马工程培训20余次；举办服务冬奥师生代表线上宣讲会、“青春传薪火，奋斗恰年华”新时代·实践行、“益起向未来，喜迎二十大”公益广告设计大赛等系列活动，弘扬“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主旋律。三是，突出活动实效。结合毕业生就业、教学科研、专业建设等重点工作，举办“强能力、促提升，喜迎二十大”中青年教师科研培训月、“强素养 精业务 转作风”党支部书记培训、课程思政建设经验交流会等活动，激励引导广大党员干部以实干实绩实效彰显忠诚担当。《光明日报》《中国教育报》、学习强国、央广网、新华网等媒体多次宣传学校开展的特色活动和典型做法。
3.强化师生思想政治工作。一是，加强思想政治工作体系建设。及时调整学校思想政治工作委员会，召开学校思政工作委员会会议2次，传达学习贯彻全市加强高校思政工作座谈会会议精神，制定《新时代加强和改进思想政治工作的实施意见》落实举措，研究部署学校思想政治工作、教师队伍建设、师德师风建设、思想政治理论课建设。二是，做好大学生思想政治教育。坚持一线原则，校领导班子常态化深入学生群体、走访学生公寓，与在校学生亲切谈心，耐心回应关注关切，帮助解决思想困惑和实际问题；严格落实“包联”制度，扎实推进党员干部教师担任学生兼职班主任，坚守育人初心，深入学生工作一线，宣传疫情防控知识。强化思想教育，制定《贯彻落实<加强高校日常思想政治教育工作的若干举措>的实施方案》，举办“新时代先进人物进校园”“百场忠诚教育思政大课”校园巡讲活动；2名学生荣获“全国大学生自强之星”，1名学生荣获首届“天津最美大学生士兵”荣誉称号，6名学生入选天津市“青马工程”第六期培训班学员。创新劳动教育载体，举办劳动教育月、教育周主题活动，建设“弘毅”劳动坊，开展“我在天商有块田”劳动教育实践活动。加强创新创业教育，学校获批首批“国家级创新创业教育实践基地”建设单位，荣获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛市级奖励42项，“碳米科技”项目获国赛主赛道铜奖。校领导带队开展“访企拓岗促就业”专项行动，走访企业142家，拓展岗位533个，助力毕业生更充分更高质量就业。三是，提升教师思想政治素质和道德情操。加强党对教师工作全面领导，成立党委教师工作委员会，制定《加强新时代教师队伍建设的实施方案》，将党的领导贯穿教师队伍建设改革全过程；校党委副书记、校长葛宝臻以“严格遵循《十项准则》，做新时代‘四有’好教师”为题为新入职教师讲授入职第一课。强化师德师风建设，制定《天津商业大学师德考核办法（试行）》，完善考核制度，制定考核实施细则，做好师德师风考核及师德承诺工作。
三、贯彻落实新时代党的组织路线，建立坚强有力的基层党组织和高素质干部、人才队伍
1.选优配强管好忠诚干净担当干部队伍。一是，树立正确选人用人导向。严格执行学校《处级领导干部选拔任用实施细则（试行）》，一年来，全年提任正处级干部2名，交流处级干部14人次，对17名干部开展试用期满考核；坚持事业为上、人岗相适，根据岗位需要和干部自身特点，一年来，对9名处级干部进行轮岗交流，其中，交流正处级干部3人，副处级干部6人，1名正处级干部自愿回到教学岗位；加强年轻干部选拔培养，落实学校《年轻干部教师实岗锻炼工作实施办法（试行）》，遴选8名专业教师到机关职能部门进行为期6个月的实岗锻炼。二是，加强干部教育培训。突出政治素质训练，先后组织处级干部开展学习宣传贯彻党的二十大精神专题学习、党的十九届六中全会精神专题学习、《习近平谈治国理政》第四卷网络学习、忠诚教育专题等线上线下学习，筑牢干部信仰之基；面向新提任干部开展“应知应守”政策制度专题培训会，以“如何适应领导岗位，不断提升履职能力”为主题举办第二期处级干部沙龙活动，扣好从政的“第一粒扣子”。三是，强化日常监督管理。严格落实个人有关事项报告制度，组织召开专题线上说明会，按时按要求完成97名处级干部个人有关事项年度集中填报工作；认真贯彻执行《处级领导干部兼职管理办法（试行）》，一年来，审批11名处级干部兼职，对3名未按规定审批兼职的处级干部给予严肃处理。四是，用好考核“指挥棒”。科学合理分级分类考核，把考核结果运用到干部选拔任用、激励约束全过程，以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设，激励广大干部干事创业、担当作为。
2.增强基层党组织政治功能和组织功能。一是，完善党建工作体系。深入贯彻落实高校基层组织工作条例，制定《贯彻落实<关于进一步健全高校党建工作体系的意见>的实施方案》，将《条例》作为各级各类培训的重中之重，确保学习培训全覆盖；制定学校《机关与学院党组织党建包联结对工作方案》，实行党委职能部门与学院党建责任包联、机关党支部与学院教师党支部结对共建，确定共建任务32项，服务学院教学科研管理，推动事业高质量发展。二是，推进基层党组织标准化规范化建设。强化基层党组织政治功能，严格落实院系党组织议事规则，学校党委在天津市高校党建高端论坛上做主题发言，介绍规范院系党组织议事规则工作经验；严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，深化“菜单式”主题党日，制定主题党日10大类共计53项“必选菜单”“自选菜单”；落实党组织书记双周例会制度，充分发挥“双带头人”教师党支部书记“头雁”作用；强化示范引领，在全国第三批党建“双创”工作中，1个党支部入选样板支部创建单位；在天津市第二批党建“领航工程”工作中，校党委入选示范高校创建培育单位，2个党支部入选样板支部创建单位，1个组织员导航站入选专职组织员导航站创建培育单位。三是，持续推动党建和业务深度融合。制定《关于推进党建与事业发展深度融合的实施方案》，出台《关于深化功能型党支部建设的有关说明》，建好、建强功能型党支部48个。持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动校院两级党组织制定年度办实事和群众诉求“两个清单”，指导师生党支部落实“一个支部办一件实事”要求，以最实在的成果惠及师生、高质量的发展成就师生。四是，持续加强党员教育管理。制定学校党员教育培训计划，组织开展2022年度基层党组织书记及党务工作者专题培训，针对培训对象工作特点开设四大类课程，提升培训效果；认真做好党内关怀帮扶工作，“七一”、党的二十大期间，共走访慰问老党员、生活困难党员51人，发放慰问金5.1万元；着力提高发展党员质量，一年来，发展党员790人，其中，高层次人才2人。
3.坚持党管人才原则不动摇。一是，深化“智汇天商”人才工程。健全完善引才机制体制，修订《天津商业大学人才引进工作实施办法》《天津商业大学博士学位教师招聘工作实施办法》；加大博士教师招聘力度，面向社会招聘173名博士教师，经校长办公会审定确定拟聘人员161人；有序开展人才培育和管理，推荐1项作为专家服务基层服务团项目、1人作为高校实验室安全专家、1人作为天津市食品安全风险评估专家委员会专家、5人作为2022年高等教育教学专家；推荐1名教师参选国家高层次人才项目，完成天津市第六批“131”创新型人才团队首年建设情况评估情况统计上报工作。二是，注重政治人才培养。制定学校《马克思主义政治人才培养工程实施方案（试行）》，推荐2名专兼职思政课教师入选第一批“天津市新时代马克思主义政治人才培养工程”，从学校专兼职思政课教师中遴选12名辅导员、党政年轻干部作为学校第一批马克思主义政治人才培养工程学员。三是，营造爱才、敬才、重才的浓厚氛围。推进校、院两级领导联系服务高层次人才、青年教师工作，深入开展专家人才节日慰问，激发人才干事创业热情。
四、坚持严的主基调，深化党风廉政建设和反腐败斗争
1.强化各类监督贯通融合。一是，聚焦政治监督。坚持把习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实情况作为政治监督的首要任务，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为政治监督的重中之重，明确监督内容、监督方式，确保监督效果，形成工作台账；跟进监督巡视反馈问题整改落实，对巡视反馈问题整改相关责任人进行严肃处理。二是，紧盯关键少数。落实党中央、市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的决策部署，制定校党委及二级党组织加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案，明确4项目标要求、21项重点任务，校党委清单细化47项具体措施，二级党组织清单细化42项具体措施，将“一把手”和领导班子监督纳入主体责任和政治生态建设考核，以有效监督把“关键少数”管住用好。三是，深化政治巡察。制定《第二届党委巡察全覆盖计划》，紧密围绕“三个聚焦”开展政治监督，推动“全面从严治党之巡、立德树人之巡、推进事业发展之巡”向纵深发展；组织开展第二届党委第四轮巡察工作，发现问题37个，及时督促整改落实；根据市委巡视办部署要求，同步启动第二届党委第五轮对马克思主义学院建设专项巡察；更新调整巡察人才库，选优配强巡察力量。
2.持续深化作风建设成效。一是，坚持纠树并举。组织习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述专题学习，为各二级党组织、各部门配发《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》学习书籍，利用工作网推荐专题文章，推动广大党员干部深刻认识治理“四风”问题的重要意义，确保学习领会到位。二是，聚焦中央八项规定。紧盯元旦、春节、“五一”、端午、教师节、中秋、国庆等重要节点，及时做好节日期间工作提示，抓好纪律教育提醒监督工作；配合派驻纪检监察组严肃查处违反中央八项规定精神问题，对顶风违纪行为从严处理并予以通报，坚决防止反弹回潮。三是，深化专项治理。扎实推进“讲担当、促作为、抓落实”持续治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项行动，每月定期汇总治理情况，截至目前，学校党委研究专项行动相关工作12次，党委主要负责人推动解决实际问题139个，组织整改问题23个，开展理论宣讲和形势政策教育19次；各二级党组织研究专项行动相关工作212次，二级党组织主要负责人推动解决实际问题232个，组织整改问题43个，开展理论宣讲和形势政策教育488次；组织开展“官气”“衙门”做派问题专项治理，成立“官气”“衙门”做派问题专项治理工作专班，明确4大方面共计10项重点治理内容，深入自查自纠，坚决整治“象牙塔”里的官僚主义；组织开展政府购买服务领域专项整治，坚决防范相关问题发生。
3.着力一体推进“三不腐”。一是，坚持政治统领、源头预警。强化“不敢腐”，推动各二级党组织落实《运用监督执纪“第一种形态”的实施办法（试行）》，对苗头性倾向性问题及时提示提醒，促进抓早抓小、红脸出汗真正成为常态。二是，突出标本兼治、综合发力。抓实“不能腐”，强化招标采购、基建工程、人事招聘、职称评定等领域廉政风险防控，组织各部门、各单位开展廉政风险排查，从中发现普遍性深层次问题和潜在风险隐患，推动建章立制、堵塞漏洞、扎紧笼子；加大对制度、程序的宣传教育，推动制度、程序更加深入人心。三是，注重警示教育、以案为鉴。深化“不想腐”，召开全校警示教育大会2次，常态化开展警示教育，通报教育系统及学校反面典型案例，提高拒腐蚀、防“围猎”能力；围绕重点领域腐败问题专项整治，持续推进日常性警示教育资料收集工作，通过网络及时发布纪检监察机关曝光的违纪违法案例，形成以案警示长效机制。
五、坚决扛起管党治党责任，促进全面从严治党效果转化
1.压紧压实全面从严治党责任。一是，抓好统筹推进。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，召开学校党委常委会会议，专题研究制定党建和全面从严治党年度工作要点；召开学校党的建设和全面从严治党工作会议，系统部署全年重点工作，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是，层层传导压力。制定学校2022年党建和全面从严治党工作要点，并结合实际制定《2022年党建与全面从严治党主体责任清单、任务安排及目标分解》，确定4大方面18项工作任务共103项具体内容，逐一明确牵头部门和责任单位，确保横向知责明责全覆盖；推动校院两级领导班子及班子成员逐级制定“两个清单”，层层签字背书，实现纵向责任落实“一根钢扦插到底”。三是，加强监督考核。定期对各责任主体和责任人履行党建工作责任情况进行监督检查，完善党建和落实全面从严治党主体责任考核机制，通报表扬6个2021年度全面从严治党主体责任考核优秀的二级党组织，党委书记会同派驻纪检监察组组长约谈考核结果排名后2名的二级党组织主要负责人，倒逼二级党组织落实管党治党政治责任。
2.加强统一战线和群团工作。一是，认真落实统战工作主体责任。学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，召开校党委常委会会议专题研究统战工作，制定《贯彻落实<中国共产党统一战线工作条例>实施方案》，调整统战工作领导小组，构建党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局；支持民主党派发挥作用，召开民主党派、知联会负责人会议，制定《无党派代表人士队伍建设工作方案》；加强党外知识分子队伍建设，一年来，党外代表人士围绕社会民生热点问题提交提案建议40余项，其中，1项提案获市领导批示，2项建议获相关部门采纳，1人被评为全国普法工作先进个人，2人获党派中央、党派市委会先进个人，2人获参政议政工作优秀调研成果奖。二是，持续加强和改进群团工作。坚定政治性，校工会通过“天商教工之家”微信公众号推送党的二十大精神学习宣传教育相关理论学习文章和学校工作动态36篇，组织教职工踊跃参加党的二十大精神知识竞赛网上答题等活动，近1100人积极参与；校团委组织全校680个团支部进行党的二十大精神专题理论学习、读书研讨、专题讲座，开展“永远跟党走”青马理论宣讲和“知行”党的二十大精神理论宣讲。突出先进性，面向教职工群体大力倡导劳模精神、劳动精神，开展“树新时代师风 展商大之风采”教师风采系列展，营造干事创业氛围，马克思主义学院思政教育研究室获得天津市工人先锋号称号；面向学生群体，大力开展理想信念教育，举办《习近平与大学生朋友们》读书交流会，组织“咏百年光辉 颂追梦青春”演讲朗诵会等活动，教育学生听党话、跟党走。增强群众性，一年来，学校召开2次教代会、1次工代会，审议通过学校章程、专业技术职务“以聘代评”工作实施方案、专业技术人员申报高级职称代表成果评价办法等重大事项；依托“关爱在身边、服务教科研”服务品牌，举办3期家庭健康安全教育讲座和心理健康团体辅导组织3期教工惠享服务；开展“我为学生办实事”系列活动，组织“天商职者说”5次，针对公务员、考博和银行备考等开展专场就业指导，开展学生提案大赛，征集提案100余份。
3.引领保障事业高质量发展。一是，落实立德树人根本任务。推动马克思主义学院建设，制定学院建设方案，明确建设目标，发展思路和发展定位；推进课程思政“133”建设工程，制定课程思政建设实施方案，以市级课程思政示范课程建设为引领，立项建设117门校级课程思政示范课程；全面提高人才培养能力，制定《加强新商科建设的指导意见》，全面推动“双万计划”，出台一流专业、一流课程、基层教学组织建设等文件，5个专业新获批国家级一流本科专业建设点，7个专业新获批省级一流本科专业建设点。二是，主动对接服务重大战略。学校成功承办第六届世界智能大会“双碳科技与智能赋能”——中国（天津）数字碳中和高峰论坛；建强天津商业大学-津南区“双碳”研究院，加快推动天津市“双碳”工作先行示范区建设，推进“双碳”人才培育，加强碳中和技术研究，为实现“碳中和”国家战略提供技术支撑和智力保障。三是，紧跟国家需求做科研。学校工程科学学科进入ESI全球排名前1%，实现了我校ESI全球前1%学科零的突破，2名教师首次入选全球前2%顶尖科学家和学术生涯榜单；学校获批农业农村部“农产品低碳冷链技术部省共建重点实验室”，获批10项天津市社会科学优秀成果奖，其中一等奖1项，三等奖9项。获批天津市科技进步一等奖1项、三等奖1项。
总结一年来的工作，在肯定全面从严治党成效的同时，仍存在一些差距不足：一是，全面从严治党主体责任落实仍需用力，尤其在贯彻落实的精准把握上还要再下功夫，切实做到不打折扣、不降标准、持续加强；二是，全面从严治党的引领保障作用发挥还不够充分，推动学校事业发展、提升干部队伍能力水平、强化干事创业积极性创造性的实际成效还不够突出；三是，对党员干部的日常监督和教育仍不足，个别党员干部纪律意识不强，违纪违规问题仍有发生。下一步，学校党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移履行好主责、首责，以党的政治建设统领学校党的建设各项工作，以钉钉子精神强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，以“永远在路上”的执着韧劲，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，持续推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，以党的建设新成效推动学校事业发展质量全面提升，在新时代新征程上展现新气象新作为。
